http://www.correos.cl Vea las noticias mas recientes publicadas en nuestro Sitio Web. http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=960 Diario Estrategia, lunes 6 de septiembre nbsp; http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=961 Diario Estrategia, lunes 6 de septiembre http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=964 El Mercurio de Antofagasta, lunes 6 de septiembre   http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=962 Emol.com, domingo 5 de septiembre http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=959 Diario Oficial, viernes 3 de septiembre http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=963 La Segunda, viernes 3 de septiembre http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=958 Publimetro, lunes 30 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=955 Diario Financiero, viernes 27 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=956 La Tercera, viernes 27 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=957 Diario Financiero, viernes 27 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=954 El Mercurio, Jueves 25 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=953 En la novena y última versión del Ranking de Reputación Corporativa,  CorreosChile por primera vez figura dentro de las empresas más respetadas del país.  Ocupa el segundo lugar dentro de las empresas del Estado, quedando clasificada con medalla de plata, y en el lugar 28 dentro de las 50 premiadas.   De esta manera CorreosChile superó a empresas que año tras año han sido reconocidas por su buena reputación tales como TVN, Metro, Entel, BCI, entre otras.   Victor Ide, Gerente General de CorreosChile destacó que “es un orgullo estar en este selecto grupo porque todos nuestros esfuerzos y capacidades se enfocan en la entrega de  un servicio de calidad por lo que seguiremos perseverando para llegar a ser los primeros”.     El Ranking de Reputación Corporativa, realizado desde hace 9 años por Hill Knowlton Captiva y La Tercera, es el único que mide la percepción que tienen los consumidores chilenos de las empresas. Entre las dimensiones consideradas en el estudio, Gestión y Liderazgo y Productos y Servicios, fueron los más influyentes en la percepción que tienen los consumidores de las empresas-   Este año el estudio abarcó 3.500 consumidores que evaluaron a 70 empresas de 23 sectores de la economía, a través de encuestas telefónicas en Santiago, en los segmentos ABC1, C2, C3 y D.   http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=951 Diario Financiero, lunes 19 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=952 Diario Financiero, lunes 19 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=948 El Mercurio, martes 17 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=949 Financiero, martes 17 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=946 Diario Oficial, lunes 16 de agosto nbsp; http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=947 Estrategia, lunes 16 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=950 Austral, lunes, 16 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=945 Estrategia, jueves 12 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=932 Diario Financiero, 11 de agosto 2010 http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=933 El Mercurio, miércoles 11 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=931 CorreosChile en conjunto con los sindicatos Nacional de Trabajadores y de Operadores Postales finalizaron el proceso de negociación colectiva, que se desarrollaba desde el 17 de junio pasado.     Se trata del Sindicato Nacional de Trabajadores, que agrupa a 2.410 personas, y del Sindicato de Operadores Postales donde participan 1.098 trabajadores, que representan el 64% de los trabajadores de la empresa. Adhirió también a este convenio el Sindicato de Carteros, que reúne a 759 afiliados quienes aún están en proceso de negociación.   El gerente general de CorreosChile, Victor Ide, señaló que “concluyó con éxito un proceso de negociación tanto para la empresa como para sus trabajadores y clientes,  en el marco de una negociación seria y responsable, donde se acogieron los puntos de vista de los gremios, así como también las propuestas planteadas por CorreosChile en un ejercicio ejemplar por parte de todos los actores”.   El acuerdo con los sindicatos contempló un bono de término de conflicto de $900.000 por trabajador. Además, se mantuvo el sistema de rentas variables y las mejoras de las rentas fijas más bajas.   El proceso de negociación  finalizó el lunes pasado (9 de agosto), y para ello se contó con la mediación de la Inspección del Trabajo la que después de un plazo de 5 días no logró el acuerdo entre las partes. Finalmente el jueves se materializó la huelga legal que se prolongó hasta el domingo 8 de agosto.    El acuerdo alcanzado el lunes 9 representa un incremento sobre el IPC de un 11,6 % para la escala de rentas más bajas, decreciendo este porcentaje en los rangos de rentas más altas. Esto implica un esfuerzo solidario por parte de la empresa para aquellos trabajadores de menores ingresos.   Otro ítem que se cerró con importantes incrementos es el beneficio de movilización. Junto al incremento en la renta, representan un esfuerzo sin precedentes en la historia de Correos.   Asimismo, con los tres sindicatos se pactaron vigencias de tres años de contrato  a partir de la fecha de término de cada uno.   El Gerente General, Victor Ide, señaló que hoy comienza una nueva etapa para afianzar a CorreosChile como una empresa país, moderna y de clase mundial dispuesta a involucrar a todos sus colaboradores en un proyecto eficiente, competitivo y transparente de su gestión.   http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=934 La Nación, martes 10 de agosto http://www.correos.cl/sala_prensa/detalle.php?id=935 Austral de Osorno, martes 10 de agostonbsp;